回過頭來想想當初的那份勇氣和不斷突破困難的毅力與堅持力，現在内心都一(yī)陣翻騰和激動，是否應了那句話(huà)，“自已做到了讓自已感動?!”從小(xiǎo)在農村(cūn)長大(dà)，16歲以前沒有去(qù)過大(dà)城市，根本沒有機會接觸更多書(shū)籍與知(zhī)識的小(xiǎo)山村(cūn)長大(dà)的農民之子，面臨知(zhī)識深厚和見識廣的同學和朋友時，内心還是時常有一(yī)些不自信，但是回想這個自我(wǒ)(wǒ)拼博超越的曆程，頓時信心滿滿，同時也對未來充滿了期待，因為我(wǒ)(wǒ)并不認為這代表多高的成就，相反隻是表明自我(wǒ)(wǒ)修行之路夯實了自信，更懂得了還有更多的地方要去(qù)付出!因為現在的你不再隻是個人，還有大(dà)家庭和公司的大(dà)平台，甚至10來年前立下(xià)的那份小(xiǎo)小(xiǎo)的社會責任，相信未來可以繼續走得更穩健，因為已邁過了心性修煉的入門大(dà)檻…….

　　齊思達公司從創業之初的有業務就接，到逐步梳理出了以“弱電(diàn)工(gōng)程、信息安全”業務為基礎，支撐各中(zhōng)小(xiǎo)企業邁向“智能制造”升級轉型的三大(dà)版塊業務的經營布局，更是确定了以打造一(yī)家”為企業提供貼心服務的首選IT外(wài)包服務商(shāng)”為願景的經營方向，逐步清晰并定位出IT外(wài)包服務的“三層式服務結模式”的市場戰略，雖然這個戰略隻是構思出來還在逐步變成業務輸出各功能闆塊和公司經營核心競争力的着陸過程中(zhōng)，但是在2019年我(wǒ)(wǒ)們逐步釋放(fàng)了一(yī)味要突破業績拿收入的焦慮情緒後，這便是我(wǒ)(wǒ)們内心的大(dà)成長，更是一(yī)份”深厚的沉澱”，因此也意味着齊思達由懵懂而又(yòu)帶着滿滿激情沖勁的毛頭高中(zhōng)生(shēng)，逐步進入了有思想能布局，并且可以打造自我(wǒ)(wǒ)核心競争力的有經曆和有見識的大(dà)學生(shēng)階段，我(wǒ)(wǒ)們可以真正去(qù)走進市場的大(dà)潮中(zhōng)去(qù)弄潮了!不會再停留在隻是自已一(yī)個人的朋友圈，因為我(wǒ)(wǒ)們可以溶入更多的朋友之朋友圈，加入到通過更多人鍊接更多人的創造價值鍊中(zhōng)去(qù)。

　　2019年，齊思達公司沉澱了自已要上系統集成公司ERP系統的規劃，創立了以阿米巴合夥人制度來吸引施工(gōng)工(gōng)程人員(yuán)及銷售高手的合夥政策，确定要以IT貼心服務與客戶創建更多鍊接為出發點，以IT基礎綜合管理服務平台免費(fèi)提供給我(wǒ)(wǒ)們的客戶使用的創造增值服務為切入點，不斷深化和目标客戶之間的鍊接和互動，同時建立從設備配置到各種專業服務策略，甚至布線工(gōng)程的交付資(zī)料上都要做到專業化和業務場景相結合的标準文檔服務輸出，這些不斷塑造我(wǒ)(wǒ)們齊思達核心競争力的地方，也期望我(wǒ)(wǒ)們全體(tǐ)同仁可以在到來的2020年更加細化和落地化，因為我(wǒ)(wǒ)們每服務一(yī)個客戶，每執行一(yī)個客戶交待的項目，它将都是對我(wǒ)(wǒ)們2019沉澱的檢驗，“實踐是檢驗真理的唯一(yī)标準”，那麼實踐同樣是檢驗我(wǒ)(wǒ)們各項服務和專業輸出落地化的唯一(yī)标準，全體(tǐ)同仁都做到了并且将這些核心競争力讓客戶感受到了，那麼說明我(wǒ)(wǒ)們今年的沉思将絕對是有價值的，也将是我(wǒ)(wǒ)們齊思達人将來更有自信更能為客戶乃至社會創造價值的核心保障。

　　另外(wài)我(wǒ)(wǒ)們在2019年更加清晰化了将來要進行股權激勵的前行之路，2次的培訓也讓核心團隊對于股權激勵有了更加深刻的認識，大(dà)家更能明白(bái)股權也是前提在能創造價值的條件下(xià)，能為客戶和公司增加更多收益的情況下(xià)，股權激勵才是有意義的事情。

　　2019年我(wǒ)(wǒ)們也送出了公司第一(yī)個MBA進修的名額，在具規模或穩定型的公司可能不算什麼，但是這也代表了公司對大(dà)家成長力的關心和支持，畢竟公司的成長和發展一(yī)定是基于我(wǒ)(wǒ)們核心團隊的不斷成長和發展。

    2019年，齊思達公司也存在各種各樣的不足，明顯在人才的引進與擴充上還是進展緩慢(màn)，終于在第四季度末時找到相對匹配的合作人選，再次給我(wǒ)(wǒ)們敲響了警鐘，核心競争力并不是我(wǒ)(wǒ)們所謂沉澱留下(xià)來的戰略以及我(wǒ)(wǒ)們的“三層式服務結構模式”，而是在于我(wǒ)(wǒ)們有相應能跟上創業者思路、能創造市場機會梳理戰略的人才，這一(yī)塊明顯在2019是非常欠缺的，同樣我(wǒ)(wǒ)們在新人引進與培養上也存在心急亂投醫的情形，好幾個新人都不能通過試用期，并且在試用期時執行的項目也給公司和客戶留下(xià)了不好的影響，這都是我(wǒ)(wǒ)們為此要付出的代價，但是我(wǒ)(wǒ)們不會放(fàng)棄遺留在客戶處需要改善的任何一(yī)個問題點，因為我(wǒ)(wǒ)們要做一(yī)家有良心有匠心的企業，要為客戶給予的信任負責任到底，那怕客戶根本不知(zhī)道這裡面會存在一(yī)些不專業的配置命令或者IP地址段等等專業層面的東西在，這一(yī)點我(wǒ)(wǒ)同樣期待每一(yī)位齊思達人能貫徹到底，不要讓自已在生(shēng)活和工(gōng)作上去(qù)苟且去(qù)放(fàng)棄，放(fàng)低要求和不專業的做法每個人都會做，而工(gōng)匠精神在我(wǒ)(wǒ)們身邊并不多見，那麼讓我(wǒ)(wǒ)們做對自已有一(yī)份高求，不斷提醒自已去(qù)做一(yī)個有匠心精神的專業人士，因為你的堅持把每一(yī)件小(xiǎo)事都能做得規範标準，都能讓業界第三方人士看到感覺專業的時候，難道你在這個社會上還擔心拿不到相應的收獲和影響力?我(wǒ)(wǒ)們要相信在全網絡高速自媒體(tǐ)年代，我(wǒ)(wǒ)們做到了之後想不去(qù)收獲成果，恐怕也是擋不住的事情。

　　2019還有更多需要我(wǒ)(wǒ)們齊思達人去(qù)提升的地方，像自已公司管理系統的開(kāi)發，各部門培訓文檔與體(tǐ)系的建立，自身績效考核KPI的制定建立與完善等等，包括發生(shēng)的幾件客戶嚴重投訴的事情，我(wǒ)(wǒ)們齊思達人要引以為戒，更要懷着一(yī)顆感恩的心去(qù)接納客戶對我(wǒ)(wǒ)們的不滿，因為這是真正還願意同我(wǒ)(wǒ)們繼續合作的心聲，我(wǒ)(wǒ)們要感恩他們發出這些聲音…….

　　2020年我(wǒ)(wǒ)們充滿了期待，2019年我(wǒ)(wǒ)們與多家組織機構和協會建立的良好的互助合作關系，我(wǒ)(wǒ)們更是突破了單個項目200萬左右的運作實施能力，甚至我(wǒ)(wǒ)們的智能制造業務系統還推到了國外(wài)越南(nán)，那2020年站在2019更加夯實的基礎上，我(wǒ)(wǒ)們前行之路将會更加有力量，畢竟我(wǒ)(wǒ)們又(yòu)對公司進行了升級搬遷，搬到到總部經濟突現的北(běi)滘專業寫字樓裡，公司不斷為平台賦能，讓大(dà)家在現代化寫字樓氣息的辦公場所體(tǐ)面的工(gōng)作，那麼也請我(wǒ)(wǒ)們每一(yī)位齊思達人都能夠讓自已在新的一(yī)年裡不斷去(qù)自我(wǒ)(wǒ)賦能，去(qù)到每一(yī)家客戶和執行每一(yī)個項目都能夠體(tǐ)面的收到客戶的支持和贊賞!

讓我(wǒ)(wǒ)們隻争朝夕，不負韶華，共同迎接2020年的到來”期待我(wǒ)(wǒ)們齊思達人能夠奮起力争，深自砥砺笃定前行，大(dà)家齊心協力，集思廣義，那麼我(wǒ)(wǒ)們齊思達定能通達天下(xià)!